Місто Єна - один з найкращих навчальних центрів Німеччини

Діловий журнал Capital та експерти з HR-маркетингу з Ausbildung.de вже всьоме обрали "Найкращих тренерів Німеччини". Отримавши 4 з 5 можливих зірок, міська рада Єни увійшла до числа 400 найкращих тренінгових компаній Німеччини.

У дослідженні взяли участь понад 500 відомих компаній з приватного та державного секторів (таких як Adidas, Allianz, Bayer, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Miele, Jenoptik). Оцінка проводилася за п'ятьма критеріями:

• Нагляд та інтеграція в компанію (наприклад, кількість та підтримка тренерів)
• Методи викладання, оцінка ефективності, навчальні плани
• Зобов'язання компанії (наприклад, подальше навчання, командні заходи, конкурси, пільги)
• Шанси стажерів на успіх (наприклад, рівень утримання та відсіву, навчальна та стартова заробітна плата)
• Інноваційні методи навчання (використання цифрових медіа, спілкування зі слухачами, методи викладання та соціальні навички).

Місто Єна отримало чотири з п'яти зірок у сфері професійної підготовки та програм дуального навчання, що робить його одним з "найкращих тренерів Німеччини". Лорд-мер д-р Томас Нітше в захваті від цього рейтингу:

Якість навчання в міській адміністрації знаходиться на дуже високому рівні - і навіть покращилася. Ми сподіваємося, що це підтвердження дозволить нам залучити ще більше талановитих молодих людей, адже ми також перебуваємо у жорсткій конкуренції за найкращих кваліфікованих працівників. Велика подяка всім тренерам за їхню роботу!

Нагорода є важливим фактором у конкурентній боротьбі за молодих кваліфікованих працівників, оскільки слугує орієнтиром для випускників шкіл та студентів-першокурсників при виборі роботодавця. Вона також забезпечує дуже хорошу основу для позитивної роботи міста Єни з громадськістю (наприклад, ярмарки, рекрутинг, брендинг роботодавців). Це дає місту Єна можливість презентувати себе як привабливого роботодавця і вигідно відрізнятися від інших конкурентів на ринку праці в довгостроковій перспективі.

Цей поважний успіх в основному завдячує багаторічній відмінній роботі та особливій відданості нашого керівника тренінгу Ані Андріцке (відділ кадрів), яка взяла участь у дослідженні за власною ініціативою і тим самим зробила можливим нагородження міста Єни.