Proceso de solicitud

Para garantizar un proceso rápido, sencillo y eficaz, le rogamos que presente su solicitud preferentemente a través de nuestro portal en línea de la ciudad de Jena. Si no es posible, también puede enviar su solicitud por correo electrónico a bewerbungen@jena.de. Tenga en cuenta que los archivos adjuntos a las solicitudes enviadas por correo electrónico sólo se aceptarán en formato PDF (máx. 5 MB). No se procesarán otros formatos debido al riesgo potencial de virus.

Puede presentar su candidatura por correo postal a la siguiente dirección

Ayuntamiento de Jena
Departamento de Personal
Am Anger 15
07743 Jena

En el caso de las solicitudes por correo postal, le rogamos que no presente documentos originales ni utilice carpetas o archivadores. Si adjunta un sobre DIN A4 suficientemente franqueado y con la dirección correcta, estaremos encantados de devolverle los documentos de su solicitud. En caso contrario, los documentos serán destruidos de conformidad con la normativa sobre protección de datos una vez concluido el procedimiento de selección correspondiente. No obstante, las solicitudes deberán presentarse principalmente a través del portal en línea.

Los solicitantes con discapacidades graves recibirán una consideración preferente si están igualmente cualificados.

El contacto personal y rápido con nuestros candidatos es importante para nosotros. Por ello, le pedimos que incluya en su solicitud una dirección de correo electrónico y un número de teléfono, además de su carta de solicitud y su CV. Si nos facilita estos datos, supondremos que acepta que nos pongamos en contacto con usted de esta forma.

Adjunte a su solicitud copias de certificados de trabajo o referencias, evaluaciones y, en su caso, referencias que no deberán tener más de tres años de antigüedad. Si no dispone de las pruebas pertinentes de idoneidad, aptitud y rendimiento profesional, lamentablemente no podremos tenerle en cuenta en el proceso de selección.

Si se cubre un puesto, los empleados cobran de conformidad con el convenio colectivo del sector público (TVöD). Los funcionarios cobran conforme a la Ley de Salarios de Turingia (ThürBesG). Las tablas salariales actuales pueden consultarse en internet.

Le advertimos de que no se reembolsarán los gastos de solicitud en que se haya incurrido (por ejemplo, por la participación en pruebas de aptitud o entrevistas).

1. En primer lugar recibirá un acuse de recibo de su solicitud.
2. Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se revisarán todas las solicitudes y se decidirá qué candidatos cumplen el perfil exigido y serán preseleccionados.
3. Los candidatos preseleccionados tendrán la oportunidad de presentarse a una entrevista personal.
4. Al final del proceso, se informará de la decisión a todos los solicitantes.

La duración del proceso depende de diversos factores, por lo que lamentablemente no es posible hacer una declaración general sobre los plazos. La eficacia de los procedimientos también redunda en nuestro interés.