Proceso de solicitud

• Respete siempre el perfil de requisitos del anuncio.
• Cumpla con el plazo de solicitud.
• Las solicitudes sin anuncio no se guardarán para procedimientos posteriores y serán rechazadas.
• Recibirá información sobre el tratamiento de sus datos por parte de la administración de la ciudad de Jena en el marco del procedimiento de selección con elr confirmación de la recepción de su solicitud.
• Los candidatos admitidos en el procedimiento de selección estructurado son los que parecen más aptos, teniendo en cuenta las notas de los informes que se comparan según la dirección de la formación, es decir, sobre la base del certificado de estudios exigido para la formación respectiva.
• Wos gustaría apoyar a los jóvenes en su camino desde la escuela a la formación profesional y, por lo tanto, ofrecer la Formación y estudiarLas plazas se ofrecen principalmente a los que abandonan la escuela.
• Las personas con discapacidades graves tendrán una consideración preferente si están igualmente cualificadas. Necesitamos estar informados de que usted tiene una discapacidad grave o una situación de igualdad para poder tener en cuenta sus derechos de acuerdo con el Noveno Código Social (SGB IX). Por lo tanto, le rogamos que nos informe de ello en su solicitud.
• Creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad. Por eso estamos deseando recibir su solicitud independientemente de su etnia, color de piel, origen social, religión e ideología, orientación sexual, capacidades físicas y mentales, género y edad.
• Si está interesado en más de uno de los aprendizajes anunciados, presente una solicitud por separado para cada uno de ellos.

Se requiere un buen o muy buen certificado de finalización de estudios secundarios para los aprendizajes y un buen nivel A para los cursos de grado.

Buscamos candidatos que:

• están comprometidos y son capaces de trabajar de forma independiente,
• disfrutar del contacto con la gente,
• tener una buena capacidad de comunicación y
• son capaces de trabajar en equipo.

1. Revisión de las solicitudes recibidas y preselección.
2. Prueba de aptitud en línea.
3. Invitación a la entrevista.
4. Aceptación / rechazo del puesto de formación.
5. Firma del contrato/certificado de nombramiento.

El contacto directo con nuestros candidatos es importante para nosotros y se realiza principalmente por correo electrónico. Por ello, le pedimos que incluya en su solicitud una dirección de correo electrónico y un número de teléfono en el que se le pueda localizar. El acuse de recibo sólo se enviará por correo electrónico.

En nuestro proceso de selección tendrás que realizar una prueba teórica online. También recibirá los datos de acceso por correo electrónico cuando sea admitido al procedimiento de selección.

Para garantizar un procedimiento rápido, sencillo y económico, le rogamos que presente su solicitud preferentemente por correo electrónico a bewerbungen-ausbildung@jena.de. Los archivos adjuntos a las solicitudes por correo electrónico sólo pueden aceptarse en formato PDF (máx. 5 MB). No se procesarán otros formatos debido al riesgo potencial de virus. En consecuencia, la solicitud será rechazada.

No obstante, también aceptamos su solicitud por correo:

Municipio de Jena
Departamento de Personal
Equipo de desarrollo de personalAm Anger 15
07743 Jena

En el caso de las solicitudes por correo, le rogamos que no presente ningún documento original. Si la documentación de la solicitud debe ser devuelta, adjunte un sobre con el sello suficiente. Por favor, utilice un sobre transparente en lugar de una carpeta de solicitud.

• Carta de presentación
  • propia dirección
  • Dirección completa de la empresa de formación (persona de contacto correcta) Indicación del ámbito de la formación
  • Motivo de la solicitud (fuente del anuncio de empleo)
  • Breve descripción de su propia situación actual (escuela, graduación prevista)
  • Motivos de interés en el puesto de aprendizaje deseado (¿Qué habilidades y motivación tiene para esta ocupación?)
  • Solicitud de invitación a una entrevista personal
  • Firma
  • Referencia a los archivos adjuntos
• Curriculum vitae en forma de tabla
  • Datos personales (nombre, fecha y lugar de nacimiento, dirección completa, dirección de correo electrónico, número de teléfono, estado civil, nombre y profesión de los padres)
  • Información sobre la educación escolar (con fechas y títulos)
  • Prácticas realizadas
  • Cualificaciones, experiencia y aptitudes (por ejemplo, conocimientos de idiomas o de informática)
  • Intereses y aficiones
• copias actuales de los informes escolares
• Prueba de prácticas

Tenga en cuenta que no se reembolsarán los gastos de solicitud (por ejemplo, por la participación en pruebas de aptitud o entrevistas).

En la prueba de aptitud en línea, puede esperar tareas de las áreas de: Conocimientos generales (por ejemplo, historia, geografía, política y economía), alemán, matemáticas y lógica, así como preguntas específicas sobre el trabajo. Una vez que haya completado con éxito la preselección, le enviaremos los datos de acceso a la prueba en línea. No tiene que hacer el examen de una sola vez. Puede dedicar todo el tiempo que quiera a los bloques de tareas, pero le pedimos que complete todo el test en los 14 días siguientes a la recepción de su acceso.

En la entrevista, podrá convencernos de sus cualidades personales. La primera impresión suele ser la que cuenta. Por lo tanto, debe ser puntual, llevar ropa adecuada y abordar el asunto con un carisma positivo y una actitud abierta. Además, en una entrevista personal es muy importante hablar con claridad, mantener el contacto visual y dejar que el entrevistador termine. Puede subrayar su interés en las profesiones de formación haciendo preguntas.

En la entrevista, primero se le asignará una tarea con preguntas específicas sobre el trabajo que deberá completar en unos 30 minutos. Esta tarea se evaluará posteriormente en una entrevista personal. También le haremos preguntas sobre usted, su motivación, su educación y su ciudad. La entrevista suele durar entre 30 y 45 minutos.