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Aspirante a jefe de bomberos

La formación para aspirantes a jefe de bomberos tiene una duración de 18 meses. La contratación se realiza mediante nombramiento como funcionario con carácter revocable. La formación profesional comienza con el curso básico el primer día laborable de abril. La convocatoria se publica en agosto para el próximo año de formación.

Feuerwehrautos vor der Feuerwache
Einsatzfahrzeuge

Los requisitos de contratación según la ThürFwLAPO son:

  • no haber cumplido aún los 32 años de edad en la fecha de contratación,
  • tener, como mínimo, el título de educación secundaria básica,
  • haber completado con éxito una formación profesional adecuada para el servicio de bomberos,
  • idoneidad personal para el nombramiento como funcionario con carácter revocable,
  • no presentar limitaciones de salud que impidan el desempeño de funciones operativas en un cuerpo de bomberos profesional,
  • estar en posesión de un permiso de conducir de la categoría B (se valora la categoría C),
  • interés y destreza en el manejo de la tecnología, así como
  • fiabilidad, sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Se valorará haber completado una formación como técnico/a de emergencias sanitarias o técnico/a de rescate, así como tener experiencia en el servicio de un cuerpo de bomberos voluntarios, aunque no es un requisito imprescindible.

  • Curso de formación básica de 6 meses y examen parcial
  • Formación como técnico/a de emergencias sanitarias
  • Obtención del permiso de conducir de clase C
  • Cursos en la Escuela Regional de Bomberos y Gestión de Catástrofes de Turingia en Bad Köstritz (TLFKS)
  • Curso de finalización con examen de carrera profesional en la TLFKS

Por regla general, solo se tendrán en cuenta las solicitudes una vez que se haya publicado la convocatoria pública del puesto. Las convocatorias para «aspirantes a jefe de bomberos» se publican periódicamente desde principios de agosto hasta mediados de septiembre. Encontrarás la convocatoria actual en nuestra bolsa de empleodurante ese periodo .

Documentación de la solicitud

Tu documentación de solicitud consta de:

  • carta de presentación,
  • currículum vitae en formato tabular,
  • copia del título de estudios,
  • copia del certificado de formación profesional (título de operario especializado o de oficial),
  • copia del permiso de conducir,
  • en su caso, copias del reconocimiento profesional como auxiliar de emergencias o del certificado de formación como técnico de emergencias sanitarias y
  • en su caso, copias de los certificados de cursos de los bomberos voluntarios (no es necesario presentar los certificados de ascenso).

Puedes subirlos cómodamente a través de nuestro portal de solicitudes en línea.

También es posible enviarla solicitud por correo electrónico a ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, el Servicio de Personal enviará una convocatoria para el proceso de selección de aptitud. Para ello, es necesario superar con éxito los siguientes módulos:

  • Prueba teórica
  • Prueba deportiva
  • Prueba práctica
  • Prueba de natación
  • Prueba de personalidad
  • Entrevistas de selección

Encontrarás más información sobre el proceso de selección en la página web del Cuerpo de Bomberos de Jena. Allí podrás descargar el manual de preparación para la prueba física. Te recomendamos que te prepares de forma específica antes de la prueba.