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Panorama de la formación y los estudios

"¿Qué hace realmente un ayuntamiento?". Probablemente muchas personas se hayan hecho esta pregunta.

El conocimiento general sobre sus tareas y actividades suele reducirse a "poner multas de aparcamiento" o "expedir pasaportes". Sin embargo, hay mucho más de lo que los aproximadamente 1.250 empleados de la administración central de Jena y sus más de 750 colegas de las empresas municipales tienen que hacer cada día.

La ciudad de Jena lleva muchos años vigilando la evolución de la estructura de edad de sus empleados y se esfuerza por influir en una estructura de edad equilibrada con medidas adecuadas. Una contribución clave para contrarrestar el envejecimiento de la plantilla inducido demográficamente es la contratación continua de jóvenes talentos.

La formación profesional de la próxima generación de personal administrativo es una de las tareas más importantes de la planificación y el desarrollo de personal con visión de futuro. El Ayuntamiento de Jena organiza continuamente su propia formación desde 1990. Comenzando inicialmente en el sector administrativo, la gama de programas de formación se ha ido ampliando constantemente.

En la actualidad, el Ayuntamiento de Jena y sus propias empresas imparten formación en unos 20 ámbitos profesionales. Las posibilidades de contratación son muy buenas. La administración municipal, incluidas sus propias empresas, ofrece los siguientes programas de formación:

Ciudad de Jena (administración central)

Empresas propias de la ciudad de Jena

Inmobiliaria municipal de Jena

JenaCultura

Servicio municipal de Jena

jenarbeit

Ausbilderin zeigt etwas am Computer
Ausbildung in der Stadtverwaltung Jena