Aspirant(e) au grade de capitaine des pompiers

Les conditions de recrutement prévues par le ThürFwLAPO sont les suivantes :

• ne pas avoir encore atteint l'âge de 32 ans à la date d'embauche,
• être titulaire au minimum d'un diplôme de fin d'études secondaires de premier cycle,
• avoir suivi avec succès une formation professionnelle adaptée au service des sapeurs-pompiers,
• être apte à occuper un poste de fonctionnaire à titre révocable,
• aucune restriction de santé empêchant l'exercice de fonctions opérationnelles au sein d'un corps de pompiers professionnels,
• être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B (catégorie C souhaitée),
• goût et aptitude pour la manipulation des équipements techniques, ainsi que
• fiabilité, sens des responsabilités et esprit d’équipe.

Une formation complète d’ambulancier(ère) ou de secouriste, ainsi que des connaissances acquises dans le cadre d’une collaboration au sein d’un corps de pompiers volontaires, constituent un atout, mais ne sont pas obligatoires.

• Formation initiale de 6 mois et examen intermédiaire
• Formation d'ambulancier(ère)
• Obtention du permis de conduire de catégorie C
• Formations à l'École régionale des pompiers et de la protection civile de Thuringe à Bad Köstritz (TLFKS)
• Stage de fin de formation avec examen de fin de parcours à la TLFKS

En principe, les candidatures ne peuvent être prises en compte qu’après publication d’une offre d’emploi. Les offres d’emploi pour les « aspirants pompiers » sont publiées régulièrement entre début août et mi-septembre. Tu trouveras l’offre d’emploi actuelle sur notre bourse de l’emploipendant cette période .

Dossier de candidature

Ton dossier de candidature comprend :

• d'une lettre de motivation,
• un CV sous forme de tableau,
• d’une copie de ton diplôme de fin d’études,
• d'une copie du certificat de fin de formation professionnelle (certificat de qualification professionnelle ou de compagnon),
• une copie du permis de conduire,
• le cas échéant, copies de la reconnaissance professionnelle d’auxiliaire de secourisme ou du certificat de formation d’ambulancier(ère) et
• le cas échéant, des copies des certificats de formation des pompiers volontaires (les certificats de promotion ne sont pas nécessaires).

Tu peux facilement les télécharger via notre portail de candidature en ligne.

Il est également possible d'envoyervotre candidature par e-mail à l'adresse ausbildung-feuerwehr@jena.de.

À l'issue de la date limite de dépôt des candidatures, le service des ressources humaines enverra une convocation à la procédure de sélection d'aptitude. Pour cette procédure, les modules suivants doivent être validés :

• Test théorique
• Épreuve sportive
• Épreuve pratique
• Épreuve de natation
• Test de personnalité
• Entretiens d'embauche

Tu trouveras de plus amples informations sur la procédure de sélection sur le site web des pompiers de Iéna. Tu y trouveras le manuel de préparation au test sportif, disponible en téléchargement. Avant le test, nous te recommandons de te préparer de manière ciblée.