Processus de candidature
Remarques sur les procédures de recrutement
Afin que vous soyez toujours au courant de nos offres d'emploi actuelles, nous vous invitons à jeter régulièrement un coup d'œil à notre bourse aux emplois. Nous vous prions de ne postuler qu'aux postes publiés. Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures spontanées. Les candidatures qui ne se rapportent pas à une offre d'emploi actuelle sont détruites dans le respect de la protection des données.
Nous présélectionnons les candidat(e)s qui remplissent le profil requis. Cela concerne notamment la/les filière(s) de formation exigée(s) dans l'annonce, les conditions personnelles et l'expérience professionnelle.
Nous ne conservons pas votre dossier de candidature pour des procédures de recrutement ultérieures. Si vous êtes intéressé(e) par une autre offre d'emploi, veuillez postuler à nouveau.
Bewerbungsinformationen
Afin de vous permettre une procédure rapide, simple et efficace, nous vous prions de postuler de préférence via notre portail en ligne de la ville d'Iéna. Si cela ne vous est pas possible, vous pouvez également envoyer votre candidaturepar e-mail à l'adresse bewerbungen@jena.de. Veuillez noter que les pièces jointes aux candidatures par e-mail ne sont acceptées qu'au format PDF (5 Mo maximum). Les autres formats ne seront pas traités en raison du risque potentiel de virus.
Vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse suivante :
Administration municipale d'Iéna
Service du personnel
Am Anger 15
07743 Jena
Pour les candidatures par courrier, nous vous prions de ne pas envoyer de documents originaux et de ne pas utiliser de dossiers ou de chemises. Si vous joignez une enveloppe de retour DIN A4 suffisamment affranchie et adressée à votre nom, nous vous renverrons volontiers votre dossier de candidature. Dans le cas contraire, les documents seront détruits à la fin de la procédure de sélection respective, dans le respect de la protection des données. Les candidatures doivent toutefois être envoyées de préférence via le portail en ligne.
À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats souffrant d'un handicap.
Einzureichende Bewerbungsunterlagen
Le contact personnel et rapide avec nos candidats est important pour nous. C'est pourquoi nous vous demandons d'indiquer une adresse e-mail et un numéro de téléphone dans votre candidature, en plus de votre lettre de motivation et de votre CV. Si vous nous communiquez ces données, nous considérons que vous êtes d'accord pour que nous vous contactions par ce biais.
Veuillez joindre à votre candidature des copies de vos certificats de service ou de travail, de vos évaluations et, le cas échéant, de vos références, datant de moins de trois ans. En l'absence de ces documents, nous ne pourrons malheureusement pas vous prendre en considération dans le cadre de la procédure de sélection .
Bezahlung und Besoldung
Si le poste est pourvu, les employés sont rémunérés conformément à la convention collective du service public (TVöD). Les fonctionnaires sont rémunérés conformément à la loi sur les salaires de Thuringe (ThürBesG). Vous trouverez sur Internet les tableaux actuels des salaires et des rémunérations.
Hinweise zur Kostenübernahme
Nous attirons votre attention sur le fait que les frais de candidature éventuels (par exemple pour la participation à des tests d'aptitude ou à des entretiens d'embauche) ne sont en principe pas remboursés.
Ablauf und Dauer des Bewerbungsverfahrens
- Vous recevrez tout d'abord un accusé de réception de votre candidature.
- Après la date limite de dépôt des candidatures, toutes les candidatures seront examinées et il sera décidé quels candidats répondent au profil requis et seront présélectionnés.
- Les candidats présélectionnés ont la possibilité de se présenter lors d'un entretien personnel.
- Une fois la procédure terminée, tous les candidats reçoivent une information sur la décision prise.
La durée de la procédure dépend de différents facteurs, il n'est donc malheureusement pas possible de faire une déclaration générale sur le délai. Des procédures efficaces sont également dans notre intérêt.
Si vous avez d'autres questions concernant une offre d'emploi ou une procédure de sélection, nous nous tenons à votre disposition aux coordonnées indiquées. Nous attendons votre candidature avec impatience !