La ville d'Iéna fait partie des meilleurs formateurs d'Allemagne
Le magazine économique Capital et les experts en marketing du personnel de Ausbildung.de et TERRITORY Embrace ont désigné pour la deuxième fois les "meilleurs formateurs d'Allemagne". Avec un résultat de 4 étoiles sur 5, la municipalité d'Iéna fait partie des 500 meilleures entreprises formatrices d'Allemagne.
Plus de 700 entreprises renommées de l'économie libre et du service public (comme Adidas, Allianz, Bayer, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Miele, Jenoptik) ont participé à l'étude. L'évaluation a été effectuée sur la base de cinq critères :
- Encadrement et intégration dans l'entreprise (par exemple, nombre et soutien des formateurs).
- méthodes d'enseignement, contrôles de réussite, plans de formation
- engagement de l'entreprise (par exemple formation continue, événements d'équipe, concours, avantages)
- chances de réussite des apprentis (par exemple, taux d'embauche et d'abandon, salaires de formation et d'entrée)
- méthodes d'enseignement innovantes (utilisation d'appareils numériques, communication avec les apprentis, transmission de méthodes et de compétences sociales)
La ville d'Iéna en fait partie avec quatre étoiles sur cinq possibles dans le domaine de la formation et est ainsi l'un des "meilleurs formateurs d'Allemagne". Le maire, Dr Thomas Nitzsche, est ravi de ce classement :
La qualité de la formation au sein de l'administration municipale est d'un très haut niveau - et s'est encore améliorée. Nous espérons que cette confirmation nous permettra de recruter encore plus de jeunes talents, car nous sommes nous aussi en concurrence acharnée pour attirer les meilleurs spécialistes. Un grand merci à tous les formateurs pour leur travail !
La distinction représente un facteur important dans la concurrence pour attirer les jeunes professionnels, car elle sert d'orientation aux jeunes qui quittent l'école ou qui commencent leurs études pour choisir un employeur. De plus, elle offre une très bonne base pour un travail de relations publiques positif de la ville d'Iéna (par ex. salons, recrutement, marque employeur). La ville d'Iéna a ainsi l'occasion de se présenter comme un employeur attractif et de se démarquer des autres concurrents sur le marché du travail.
Ce succès respectable est principalement dû à l'excellent travail de longue date et à l'engagement particulier de notre responsable de la formation Tina Lange (service du personnel), qui a participé à l'étude de sa propre initiative et a ainsi permis à la ville d'Iéna d'obtenir cette distinction.