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Inspecteur en chef des pompiers stagiaire

Les candidats à la formation d'inspecteur principal des incendies (senior fire service) reçoivent la formation requise par le service d'incendie. Ils sont recrutés en tant que fonctionnaires sur une base révocable. La formation professionnelle commence par le cours de base, le premier jour ouvrable d'avril. L'annonce a lieu en août pour l'année de formation à venir.

Feuerwehrautos fahren aus
Einsatzfahrzeuge

Les conditions de recrutement selon le ThürFwLAPO sont les suivantes :

  • n'ayant pas encore atteint l'âge de 35 ans à la date du recrutement,
  • au moins un diplôme d'une université de sciences appliquées ou un diplôme comparable dans un domaine adapté à la carrière,
  • l'aptitude personnelle à la nomination en tant que fonctionnaire lors de la révocation,
  • aucune restriction de santé concernant le travail dans un corps de pompiers professionnels,
  • la possession d'un permis de conduire de classe B (la classe C est souhaitable) ainsi que
  • fiabilité, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  • Cours de formation de base
  • Formation pratique chez les pompiers avec des sections externes,
  • cours B III (chef de groupe pour les pompiers professionnels) et
  • B IV cours final avec examen de carrière (chef de section pour les pompiers professionnels).

Le cours de base est dispensé par les pompiers professionnels d'Iéna. La formation pratique a lieu au sein du corps de pompiers et dans d'autres corps de pompiers professionnels en Allemagne.

Le B III et tous les autres cours techniques pour sapeurs-pompiers ont lieu à l'école nationale des sapeurs-pompiers et des catastrophes de Thuringe, à Bad Köstritz (TLFKS). Le cours B IV se déroule dans un corps de pompiers professionnels en Allemagne, en fonction de la disponibilité d'une place.

En principe, les candidatures ne peuvent être examinées qu'après la publication d'une offre d'emploi publique. Les postes vacants pour les candidats au poste de chef des pompiers sont annoncés à tour de rôle du début du mois d'août à la mi-septembre. Vous trouverez l'annonce actuelle de cette période dans notre bourse de l'emploi ainsi que dans la presse quotidienne locale.

Documents de candidature

Vos documents de candidature sont les suivants :

  • Lettre de candidature,
  • un curriculum vitae sous forme de tableau,
  • une copie de votre certificat de fin de scolarité,
  • le cas échéant, une copie du certificat de formation professionnelle (certificat d'ouvrier qualifié ou de compagnon),
  • Copie du diplôme universitaire
  • Copie du permis de conduire,
  • Le cas échéant, des copies de la reconnaissance professionnelle en tant qu'auxiliaire médical ou une preuve de formation en tant qu'auxiliaire médical.
  • Le cas échéant, des copies des certificats de cours des pompiers volontaires (les certificats de promotion ne sont pas nécessaires).

Envoyez-les à :

Municipalité d'Iéna
Service du personnel
Équipe chargée du développement du personnel
A la Colère 15
07743 Jena

Une demande par e-mail à ausbildung-feuerwehr@jena.de est également possible.

Après la date limite de dépôt des candidatures, le service du personnel enverra une invitation à la procédure de sélection par aptitude. Les modules suivants doivent être passés avec succès :

  • Examen théorique
  • Test sportif
  • Test pratique
  • Test de natation
  • Test de personnalité
  • Entretien d'embauche

Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus de sélection sur le site web du service d'incendie de Jena. Vous pouvez y télécharger le manuel Sporttest pour vous préparer. En amont de l'épreuve, nous recommandons une préparation ciblée.