Travailler et vivre en bonne santé

Au sein de l'administration municipale d'Iéna, la santé physique, psychique et sociale des collaborateurs est au centre des préoccupations.

C'est pourquoi un système global de gestion de la santé en entreprise a été mis en place dès 2014. L'objectif constant est de coordonner et de développer les conditions générales, les structures et les processus de l'entreprise de manière à ce que, d'une part, les tâches, les conditions et l'organisation interne du travail soient durablement favorables à la santé et que, d'autre part, les collaborateurs soient activement soutenus dans leur santé individuelle.

Afin de préserver durablement le bien-être de la tête aux pieds, mais aussi d'en augmenter la prise de conscience, l'administration municipale, en tant qu'employeur responsable, propose, outre des examens médicaux d'entreprise, de nombreuses mesures motivantes de promotion de la santé:

• des cours de sport préventifs,
• des conférences d'impulsion et des séminaires,
• Journées de la santé avec des tests, des contrôles et des dépistages,
• des journées de vaccination et des journées professionnelles,
• des conseils en ergonomie,
• des mesures ciblées pour les différents groupes professionnels ainsi que
• participation à des courses régionales et à d'autres événements sportifs.

Pour cette culture de la santé vécue, l'administration municipale d'Iéna s'est vue décerner le "Label thuringien pour un travail sain" en OR.

Alternative en texte intégral : TSGA, Label de Thuringe pour un travail sain