Miasto Jena jest jednym z najlepszych ośrodków szkoleniowych w Niemczech
Magazyn biznesowy Capital oraz eksperci ds. marketingu HR z Ausbildung.de i TERRITORY Embrace po raz drugi wybrali "Najlepszych trenerów w Niemczech". Z wynikiem 4 na 5 możliwych gwiazdek, Urząd Miasta Jena jest jedną z 500 najlepszych firm szkoleniowych w Niemczech.
W badaniu wzięło udział ponad 700 znanych firm z sektora prywatnego i publicznego (takich jak Adidas, Allianz, Bayer, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Miele, Jenoptik). Ocena opierała się na pięciu kryteriach:
- Nadzór i integracja z firmą (np. liczba i wsparcie trenerów)
- Metody nauczania, oceny wyników, plany szkoleniowe
- Zaangażowanie firmy (np. dalsze szkolenia, imprezy zespołowe, konkursy, benefity)
- Szanse stażystów na sukces (np. wskaźniki zatrzymania i rezygnacji, szkolenia i wynagrodzenia początkowe)
- Innowacyjne metody nauczania (wykorzystanie urządzeń cyfrowych, komunikacja ze stażystami, metody nauczania i umiejętności społeczne).
Miasto Jena otrzymało cztery z pięciu możliwych gwiazdek w dziedzinie szkoleń, co czyni je jednym z "najlepszych trenerów w Niemczech". Burmistrz dr Thomas Nitzsche jest zachwycony rankingiem:
Jakość szkoleń w administracji miasta jest na bardzo wysokim poziomie - a nawet uległa poprawie. Mamy nadzieję, że to potwierdzenie pozwoli nam przyciągnąć jeszcze więcej utalentowanych młodych ludzi, ponieważ my również ostro konkurujemy o najlepiej wykwalifikowanych pracowników. Bardzo dziękujemy wszystkim trenerom za ich pracę!
Nagroda jest ważnym czynnikiem w rywalizacji o młodych wykwalifikowanych pracowników, ponieważ służy jako wskazówka dla absolwentów szkół i studentów pierwszego roku przy wyborze pracodawcy. Stanowi również bardzo dobrą podstawę dla pozytywnych działań public relations miasta Jena (np. targi, rekrutacja, employer branding). Daje to miastu Jena możliwość zaprezentowania się jako atrakcyjny pracodawca i odróżnienia się od innych konkurentów na rynku pracy w przyszłościowy sposób.
Ten godny szacunku sukces zawdzięczamy przede wszystkim wieloletniej doskonałej pracy i szczególnemu zaangażowaniu naszej szefowej ds. szkoleń Tiny Lange (Dział Zasobów Ludzkich), która wzięła udział w badaniu z własnej inicjatywy i tym samym umożliwiła przyznanie nagrody miastu Jena.