Город Йена - один из лучших учебных центров Германии

Деловой журнал Capital и эксперты по HR-маркетингу Ausbildung.de и TERRITORY Embrace во второй раз выбрали "Лучших тренеров Германии". С оценкой 4 из 5 возможных звезд городской совет Йены вошел в число 500 лучших тренинговых компаний Германии.

В исследовании приняли участие более 700 известных компаний из частного и государственного секторов (таких как Adidas, Allianz, Bayer, Deutsche Post, Deutsche Bahn, Miele, Jenoptik). Оценка проводилась по пяти критериям:

• Надзор и интеграция в компанию (например, количество и поддержка тренеров)
• Методы преподавания, оценка эффективности, планы обучения
• Обязательства компании (например, повышение квалификации, командные мероприятия, соревнования, льготы)
• Шансы стажеров на успех (например, процент удержания и отсева, уровень обучения и начальной зарплаты)
• Инновационные методы обучения (использование цифровых устройств, общение со стажерами, методы преподавания и социальные навыки).

Город Йена получил четыре из пяти возможных звезд в области обучения, что делает его одним из "лучших тренеров Германии". Лорд-бургомистр д-р Томас Нитцше в восторге от этого рейтинга:

Качество обучения в городской администрации находится на очень высоком уровне - и даже улучшилось. Мы надеемся, что это подтверждение позволит нам привлечь еще больше талантливых молодых людей, ведь мы также находимся в жесткой конкуренции за лучших квалифицированных работников. Большое спасибо всем тренерам за их работу!

Премия является важным фактором в конкурентной борьбе за молодых квалифицированных работников, поскольку служит ориентиром для выпускников школ и студентов первых курсов при выборе работодателя. Кроме того, это очень хорошая основа для позитивной работы города Йены с общественностью (например, ярмарки, рекрутинг, брендинг работодателей). Это дает городу Йена возможность представить себя в качестве привлекательного работодателя и выгодно отличаться от других конкурентов на рынке труда.

Этот достойный успех объясняется главным образом многолетней отличной работой и особой приверженностью руководителя отдела обучения Тины Ланге (отдел кадров), которая по собственной инициативе приняла участие в исследовании и тем самым сделала возможным присуждение награды городу Йена.