Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Процесс подачи заявки

Примечания по процедурам заполнения вакансий

Чтобы вы всегда были в курсе наших текущих вакансий, мы приглашаем вас регулярно заглядывать на наш сайт Биржа труда регулярно. Пожалуйста, подавайте заявки только на объявленные вакансии. Мы не можем рассматривать незапрашиваемые заявления.Заявления, не относящиеся к текущей вакансии, будут уничтожены в соответствии с правилами защиты данных.

Мы составляем короткий список кандидатов, соответствующих профилю требований. Это касается, в частности, требуемого в объявлении уровня образования, личных требований и профессионального опыта.

Мы не храним документы вашего заявления для последующего заполнения вакансий. Если вас интересует другая вакансия, пожалуйста, подайте заявку еще раз.

Для обеспечения быстрой, простой и экономичной процедуры мы просим вас подавать заявки предпочтительно по электронной почте bewerbungen@jena.de. Вложения к заявкам по электронной почте принимаются только в формате PDF (не более 5 МБ). Другие форматы не будут обрабатываться из-за потенциального риска заражения вирусами. Следовательно, заявка будет отклонена.

Однако мы, конечно, примем ваше заявление и по почте:

Муниципалитет Йены
Отдел кадров
В гневе 15
07743 Йена

Если вы подаете заявление по почте, пожалуйста, не представляйте оригиналы документов и не используйте папки или скоросшиватели. Если вы вложите в конверт с достаточным количеством марок и адресом DIN A4, мы с радостью вернем вам ваши документы. В противном случае документы будут уничтожены в соответствии с правилами защиты данных после завершения соответствующей процедуры отбора.

Для нас важен личный и быстрый контакт с нашими соискателями. Поэтому, помимо сопроводительного письма и резюме, мы просим вас указать в заявке адрес электронной почты и номер телефона. Если вы предоставляете нам эту информацию, мы считаем, что вы согласны с тем, чтобы мы связывались с вами таким образом.

Пожалуйста, приложите к заявлению копии свидетельств о прохождении службы или трудоустройстве, аттестации и, при необходимости, рекомендации, которые должны быть не старше трех лет. Если соответствующие доказательства пригодности, способностей и профессиональной деятельности отсутствуют, мы сожалеем, что не сможем рассмотретьвашу кандидатуру в рамках процедуры отбора.

В случае замещения вакантной должности оплата труда работников производится в соответствии с коллективным договором о государственной службе (TVöD). Оплата труда государственных служащих производится в соответствии с Законом о заработной плате Тюрингии (ThürBesG). Текущие тарифы и таблицы зарплат можно найти в Интернете.

Пожалуйста, обратите внимание, что любые расходы, понесенные при подаче заявления (например, за участие в тестах на пригодность или собеседованиях), не будут компенсированы.

  1. Во-первых, вы получите подтверждение о получении вашего заявления.
  2. После окончания срока подачи заявок все заявки будут рассмотрены, и будет принято решение о том, какие кандидаты соответствуют профилю требований и попадут в короткий список.
  3. Кандидаты, вошедшие в короткий список, получат возможность представить себя на личном собеседовании.
  4. После завершения процедуры все заявители будут проинформированы о принятом решении.

Продолжительность процедуры зависит от различных факторов, поэтому, к сожалению, невозможно сделать общее заявление о сроках. Эффективные процедуры также в наших интересах.

Если у вас возникли дополнительные вопросы по поводу предложения работы или процедуры отбора, пожалуйста, свяжитесь с нами, используя указанные контактные данные. Мы с нетерпением ждем вашей заявки!