Beneficios para los empleados
Ofrecemos a nuestros aproximadamente 2.000 empleados de la administración central y de las empresas municipales unas condiciones de trabajo seguras en el corazón de Jena. Con nosotros, estará bien atendido desde el ingreso hasta la jubilación. Le ofrecemos perspectivas ampliamente diversificadas a través de nuestras diferentes áreas de responsabilidad.
Pago según TVöD
2,16 millones de empleados y becarios de los ayuntamientos de Alemania reciben un salario acordado colectivamente de acuerdo con el TVöD: aumentos salariales regulares y una paga anual especial son algunas de las ventajas de las que se benefician los empleados en comparación con el sector privado.
Los logros especiales tienen valor en la administración de la ciudad de Jena.
Le reconocemos mediante el reparto de primas por rendimiento y éxito, así como la posibilidad de ascender a un escalón antes de tiempo, de acuerdo con los artículos 17 y 18 de la TVöD.
Programa de tutoría
Facilitamos a los nuevos empleados su incorporación a la administración municipal de Jena ofreciéndoles programas de tutoría y una iniciación específica para cada materia, de modo que puedan sentirse rápidamente bienvenidos y causar una buena impresión.
Billete de trabajo subvencionado para el VMT
Siempre puedes llegar con nuestro billete de trabajo subvencionado para el autobús y el tren en el VMT: al trabajo y en tu tiempo libre.
Horario de trabajo flexible
Durante su vida laboral, promovemos su flexibilidad personal a través de modelos de horario flexible, teletrabajo y trabajo móvil, o incluso fases sabáticas a través de una cuenta de tiempo de trabajo de por vida según sus necesidades individuales, ya sea que quiera hacer un viaje más largo, pasar más tiempo con la familia y los parientes, o entrar en la jubilación suavemente. Si necesita tiempo para cuidar a sus familiares, le ofrecemos una excedencia de acuerdo con la Ley alemana de excedencia para cuidadores (Pflegezeitgesetz). No tienes que elegir entre la familia y la carrera, queremos que puedas combinar ambas cosas.
Gestión de la salud de la empresa (BGM)
En forma y con salud: la salud de nuestros empleados nos importa mucho, por lo que nuestra gestión de la salud laboral organiza una amplia gama de programas y medidas: Desde el día anual de la salud hasta los grupos de corredores y las conferencias sobre nutrición y reducción del estrés, pasando por las revisiones de la piel y las venas, puedes elegir entre nuestras ofertas. Nuestro médico de empresa también está a su disposición. Además, puedes ejercitar tu mente en el gimnasio a precios reducidos después de un duro día de trabajo. El diseño ergonómico de su puesto de trabajo también es importante para nosotros, para que pueda mantenerse sano: Desde los escritorios ajustables en altura hasta la cobertura de los costes de las gafas de trabajo VDU, nos ocupamos de usted.
Medidas individuales de desarrollo del personal
Para que nuestros empleados puedan desempeñar sus variadas tareas y servicios de gran alcance con un alto nivel de calidad, ofrecemos medidas de desarrollo del personal individuales y a medida, desde rotaciones y seguimiento del trabajo hasta cursos de formación continua como seminarios y aprendizaje electrónico para la promoción específica de talentos y habilidades para especialistas y directivos. Los programas a medida, como nuestro programa "Fit in Leadership", mantienen sus cualificaciones al día. La formación continua requiere tiempo: le permitimos tomarse un tiempo libre de acuerdo con la Ley de Permisos de Educación de Turingia. También para la educación personal, como un viaje de idiomas.
Colocación de personal interno
Nuestra colocación interna de personal se ocupa de usted si su desarrollo profesional se ha interrumpido o debe continuar por otros caminos: las nuevas oportunidades y perspectivas le llevarán más lejos.
Horario de trabajo confidencial
La administración municipal de Jena, como corazón de una ciudad moderna y cosmopolita, está comprometida con la igualdad de oportunidades. La confianza es importante para nosotros: vivimos un tiempo de trabajo basado en la confianza.
Previsión para la jubilación
También prevemos la vida en la vejez durante su vida laboral con nosotros, a través de un plan de pensiones de empresa y la opción de jubilación parcial.