Trabajo y vida saludables

La salud física, mental y social de los empleados es una prioridad en el Ayuntamiento de Jena.

Por este motivo, la gestión de la salud laboral se ha establecido como un sistema holístico desde 2014. El objetivo constante es coordinar y desarrollar las condiciones marco operativas, las estructuras y los procesos de tal manera que las tareas, las condiciones y la organización interna del trabajo estén diseñadas para promover la salud a largo plazo y que los empleados reciban un apoyo activo en su salud individual.

Con el fin no solo de mantener el bienestar de la cabeza a los pies a largo plazo, sino también de aumentar la concienciación al respecto, la administración municipal, como empleador responsable, ofrece muchas medidas motivadoras de fomento de la salud , además de los reconocimientos médicos de empresa :

• Cursos de deporte preventivo,
• conferencias y seminarios de impulso,
• jornadas de salud con pruebas, chequeos y revisiones,
• jornadas de vacunación y especializadas,
• asesoramiento sobre ergonomía,
• medidas específicas para los distintos grupos profesionales, así como
• participación en carreras regionales y otros eventos deportivos.

La administración municipal de Jena ha recibido en ORO el "Sello de Turingia para un trabajo saludable" por esta cultura activa de la salud.

Texto completo alternativo: TSGA, Sello de Turingia para un Trabajo Saludable