candidato a jefe de bomberos

Los requisitos de contratación según ThürFwLAPO son:

• el día del reclutamiento aún no se ha cumplido el 32º año de vida,
• al menos un título de educación secundaria,
• haber completado con éxito una formación profesional adecuada para el servicio de bomberos,
• idoneidad personal para el nombramiento como funcionario con carácter revocable,
• no hay restricciones de salud con respecto al trabajo en un cuerpo de bomberos profesional,
• Estar en posesión de un permiso de conducir de clase B (es deseable que sea de clase C),
• placer y habilidad en el manejo de la tecnología, así como
• fiabilidad, sentido de la responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

Una formación completa como paramédico, paramédico o técnico de emergencias médicas, así como los conocimientos adquiridos al trabajar en un departamento de bomberos voluntarios son una ventaja, pero no un requisito.

• Curso básico
• Formación para ser paramédico
• Formación práctica en el servicio de bomberos
• Cursos en la Escuela Estatal de Bomberos y Catástrofes de Turingia Bad Köstritz (TLFKS)
• Curso final con examen de carrera en el TLFKS

En principio, las solicitudes sólo se pueden considerar después de que se haya anunciado una vacante pública. Las vacantes de candidatos a jefe de bomberos se anuncian de forma rotativa desde principios de agosto hasta mediados de septiembre. Encontrará el anuncio actual en este periodo en nuestra bolsa de trabajo, así como en la prensa diaria local.

Documentos de solicitud

Sus documentos de solicitud consisten en:

• Carta de solicitud,
• Curriculum vitae en forma de tabla,
• Copia del certificado de fin de estudios,
• copia del certificado de formación profesional (certificado de trabajador cualificado o de oficial),
• Copia de la licencia de conducir,
• si procede, copias del reconocimiento profesional como paramédico o prueba de formación como técnico de emergencias médicas, y
• Si procede, copias de los certificados de los cursos del cuerpo de bomberos voluntarios (los certificados de promoción no son necesarios).

Envíelos a:

Municipio de Jena
Departamento de personal
Equipo de desarrollo de personal
En el Anger 15
07743 Jena

También es posible presentar una solicitud por correo electrónico a ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Después de la fecha de cierre de las solicitudes, el departamento de Recursos Humanos emitirá una invitación para el procedimiento de selección de aptitud. Los siguientes módulos deben ser superados con éxito:

• Examen teórico
• Prueba deportiva
• Prueba práctica
• Prueba de natación
• Test de personalidad
• Entrevista de trabajo

Puede encontrar más información sobre el proceso de selección en la página web del cuerpo de bomberos de Jena. Allí podrá descargar el manual Sporttest para su preparación. En el período previo a la prueba se recomienda una preparación específica.