Candidato(a) a sargento dos bombeiros
A formação para candidatos a sargento dos bombeiros tem a duração de 18 meses. A contratação é efetuada mediante nomeação para um cargo de funcionário público revogável. A formação profissional tem início com o curso básico no primeiro dia útil de abril. O concurso é publicado em agosto para o próximo ano letivo.
Requisitos
Os requisitos de admissão, de acordo com o ThürFwLAPO, são os seguintes:
- não ter completado 32 anos de idade na data de contratação,
- possuir, no mínimo, o diploma de conclusão do ensino básico,
- conclusão com sucesso de uma formação profissional adequada ao serviço de bombeiros,
- aptidão pessoal para a nomeação como funcionário público a título revogável,
- não apresentar limitações de saúde que impeçam o exercício de funções operacionais num corpo de bombeiros profissional,
- possuir carta de condução da classe B (preferencialmente da classe C),
- Gosto e jeito para lidar com tecnologia, bem como
- fiabilidade, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa.
A formação completa como técnico de emergência médica ou paramédico, bem como conhecimentos adquiridos através do trabalho num corpo de bombeiros voluntários, constituem uma vantagem, mas não são um requisito obrigatório.
Estrutura da formação
- Curso de formação básica de 6 meses e exame intercalar
- Formação para técnico de emergência médica
- Obtenção da carta de condução da classe C
- Cursos na Escola Regional de Bombeiros e Gestão de Catástrofes da Turíngia, em Bad Köstritz (TLFKS)
- Curso de conclusão com exame de carreira na TLFKS
Candidaturas
Em princípio, as candidaturas só podem ser consideradas após a publicação de um anúncio público de vagas. Os anúncios de vagas para «candidatos a sargento de bombeiros» são publicados periodicamente, desde o início de agosto até meados de setembro. Poderás encontrar o anúncio atual na nossa bolsa de empregodurante esse período .
Documentação de candidatura
A tua candidatura deve incluir:
- Carta de candidatura,
- currículo em formato tabular,
- cópia do certificado de conclusão do ensino secundário,
- cópia do certificado de conclusão da formação profissional (certificado de técnico especializado ou de oficial),
- cópia da carta de condução,
- se for o caso, cópias do certificado de reconhecimento profissional de técnico de emergência médica ou do certificado de formação de paramédico e
- se for o caso, cópias dos certificados de formação do Corpo de Bombeiros Voluntários (não são necessários certificados de promoção).
Podes carregar estes documentos facilmente através do nosso portal de candidaturas online.
Também é possívelcandidatar-se por e-mail para ausbildung-feuerwehr@jena.de.
Processo de seleção por aptidão
Após o encerramento do concurso, o Serviço de Recursos Humanos enviará um convite para o processo de seleção de aptidão. Para tal, é necessário ser aprovado nos seguintes módulos:
- Teste teórico
- Teste desportivo
- Teste prático
- Teste de natação
- Teste de personalidade
- Entrevistas
Encontras mais informações sobre o processo de seleção no site dos Bombeiros de Jena. Aí, podes descarregar o manual do teste desportivo para te preparares. Antes do teste, recomendamos uma preparação específica.