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Candidato(a) a sargento dos bombeiros

A formação para candidatos a sargento dos bombeiros tem a duração de 18 meses. A contratação é efetuada mediante nomeação para um cargo de funcionário público revogável. A formação profissional tem início com o curso básico no primeiro dia útil de abril. O concurso é publicado em agosto para o próximo ano letivo.

Feuerwehrautos vor der Feuerwache
Einsatzfahrzeuge

Os requisitos de admissão, de acordo com o ThürFwLAPO, são os seguintes:

  • não ter completado 32 anos de idade na data de contratação,
  • possuir, no mínimo, o diploma de conclusão do ensino básico,
  • conclusão com sucesso de uma formação profissional adequada ao serviço de bombeiros,
  • aptidão pessoal para a nomeação como funcionário público a título revogável,
  • não apresentar limitações de saúde que impeçam o exercício de funções operacionais num corpo de bombeiros profissional,
  • possuir carta de condução da classe B (preferencialmente da classe C),
  • Gosto e jeito para lidar com tecnologia, bem como
  • fiabilidade, sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa.

A formação completa como técnico de emergência médica ou paramédico, bem como conhecimentos adquiridos através do trabalho num corpo de bombeiros voluntários, constituem uma vantagem, mas não são um requisito obrigatório.

  • Curso de formação básica de 6 meses e exame intercalar
  • Formação para técnico de emergência médica
  • Obtenção da carta de condução da classe C
  • Cursos na Escola Regional de Bombeiros e Gestão de Catástrofes da Turíngia, em Bad Köstritz (TLFKS)
  • Curso de conclusão com exame de carreira na TLFKS

Em princípio, as candidaturas podem ser consideradas após a publicação de um anúncio público de vagas. Os anúncios de vagas para «candidatos a sargento de bombeiros» são publicados periodicamente, desde o início de agosto até meados de setembro. Poderás encontrar o anúncio atual na nossa bolsa de empregodurante esse período .

Documentação de candidatura

A tua candidatura deve incluir:

  • Carta de candidatura,
  • currículo em formato tabular,
  • cópia do certificado de conclusão do ensino secundário,
  • cópia do certificado de conclusão da formação profissional (certificado de técnico especializado ou de oficial),
  • cópia da carta de condução,
  • se for o caso, cópias do certificado de reconhecimento profissional de técnico de emergência médica ou do certificado de formação de paramédico e
  • se for o caso, cópias dos certificados de formação do Corpo de Bombeiros Voluntários (não são necessários certificados de promoção).

Podes carregar estes documentos facilmente através do nosso portal de candidaturas online.

Também é possívelcandidatar-se por e-mail para ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Após o encerramento do concurso, o Serviço de Recursos Humanos enviará um convite para o processo de seleção de aptidão. Para tal, é necessário ser aprovado nos seguintes módulos:

  • Teste teórico
  • Teste desportivo
  • Teste prático
  • Teste de natação
  • Teste de personalidade
  • Entrevistas

Encontras mais informações sobre o processo de seleção no site dos Bombeiros de Jena. Aí, podes descarregar o manual do teste desportivo para te preparares. Antes do teste, recomendamos uma preparação específica.