Benefícios para empregados
Oferecemos aos nossos aproximadamente 2.000 funcionários da administração central e das empresas municipais condições de trabalho seguras no coração da Jena. Connosco, estás bem tratado desde a entrada até à reforma. Oferecemos-lhe perspectivas amplamente diversificadas através das nossas muitas áreas de responsabilidade.
Pagamento de acordo com a TVöD
2,16 milhões de funcionários e estagiários dos municípios da Alemanha recebem um salário acordado coletivamente de acordo com a TVöD - aumentos salariais regulares e um pagamento anual especial estão entre as vantagens das quais os funcionários se beneficiam em comparação com o setor privado.
Realizações especiais valem alguma coisa na administração da cidade de Jena.
Reconhecemos você através da distribuição de bônus de desempenho e sucesso, bem como a possibilidade de avanço de passos iniciais - de acordo com §17 e §18 TVöD.
Programa de mentoreamento
Facilitamos o início de novos funcionários na administração municipal da Jena, oferecendo programas de mentoria e uma indução por assunto específico - para que você possa se sentir rapidamente bem-vindo e causar uma boa impressão.
Bilhete de trabalho subsidiado para o VMT
Você pode sempre chegar lá com nosso bilhete de trabalho subsidiado para ônibus e trem no VMT - para trabalhar e em seu tempo livre.
Horário de trabalho flexível
Durante a sua vida profissional, promovemos a sua flexibilidade pessoal através de modelos de horário flexível, teletrabalho e trabalho móvel, ou mesmo fases sabáticas através de uma conta de tempo de trabalho vitalício de acordo com as suas necessidades individuais - quer queira fazer uma viagem mais longa, passar mais tempo com a família e familiares, ou entrar na reforma de forma suave. Se você precisar de tempo para cuidar de familiares, nós oferecemos licença de ausência de acordo com a Lei Alemã de Licença para Cuidadores (Pflegezeitgesetz). Você não tem que escolher entre família e carreira - queremos que você seja capaz de combinar ambas.
Gestão da Saúde da Empresa (BGM)
Em forma e saudável: A saúde dos nossos colaboradores está perto do nosso coração - é por isso que a nossa gestão de saúde ocupacional organiza uma vasta gama de programas e medidas: Desde o dia anual de saúde a grupos e palestras sobre nutrição e redução do stress até ao controlo da pele e das veias, pode escolher entre as nossas ofertas. O nosso médico da empresa também está à sua disposição. Além disso, você pode exercitar sua mente no ginásio a preços reduzidos após um dia de trabalho duro. O design ergonómico do seu local de trabalho também é importante para nós, para que se possa manter saudável: Desde secretárias ajustáveis em altura até à cobertura dos custos dos óculos de trabalho VDU, nós tratamos de si.
Medidas individuais de desenvolvimento de pessoal
Para que os nossos colaboradores possam desempenhar as suas variadas tarefas e serviços abrangentes com um elevado padrão de qualidade, oferecemos medidas individuais de desenvolvimento de pessoal à medida - desde rotações e acompanhamento de tarefas até cursos de formação contínua, tais como seminários e e-learning para a promoção orientada de talentos e competências para especialistas e gestores. Programas feitos sob medida como o nosso programa "Fit in Leadership" mantêm as suas qualificações actualizadas. A educação adicional requer tempo - nós permitimos que você tire uma folga de acordo com a Lei de Licença de Educação de Thuringian. Também para a educação pessoal - como uma viagem linguística.
Colocação de pessoal interno
A nossa colocação interna de pessoal cuida de si se o seu desenvolvimento profissional foi interrompido ou deve continuar por outros caminhos - novas oportunidades e perspectivas irão levá-lo mais longe.
Horário de trabalho confidencial
A administração da cidade de Jena como o coração de uma cidade moderna e cosmopolita está comprometida com a igualdade de oportunidades. A confiança é importante para nós - vivemos um tempo de trabalho baseado na confiança.
Provisão de aposentadoria
Nós também providenciamos a vida na velhice durante a sua vida activa connosco - através de um esquema de pensão da empresa e da opção de reforma parcial.