Dummy link to fix Firefox-Bug: First child with tabindex is ignored

Aspirante ispettore capo dei vigili del fuoco

I candidati e le candidate al corso di formazione per aspiranti ispettori capo dei vigili del fuoco (servizio tecnico superiore dei vigili del fuoco) vengono formati, a seconda delle esigenze, presso il servizio specializzato dei vigili del fuoco. L’assunzione avviene con nomina a funzionario a tempo determinato. La formazione professionale inizia regolarmente con il corso base il primo giorno lavorativo di aprile. Il bando di concorso viene pubblicato ad agosto per l’anno di formazione successivo.

I requisiti di assunzione ai sensi del ThürFwLAPO sono:

  • alla data di assunzione non aver ancora compiuto 35 anni,
  • possedere almeno una laurea triennale o un titolo equivalente in un indirizzo di studi idoneo alla carriera,
  • idoneità personale alla nomina a funzionario a tempo determinato,
  • nessuna limitazione di salute che impedisca lo svolgimento delle mansioni operative presso un corpo dei vigili del fuoco professionisti,
  • possesso di una patente di guida di classe B (auspicabile la classe C) nonché
  • affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra.
  • Corso base
  • Formazione pratica professionale nel corpo dei vigili del fuoco con moduli fuori sede,
  • corso B III (caposquadra per i vigili del fuoco professionisti) e
  • Corso finale B IV con esame di carriera (capo plotone per i vigili del fuoco professionisti).

Il corso base è organizzato dal corpo dei vigili del fuoco professionisti di Jena. La formazione pratica professionale si svolge presso il servizio specializzato dei vigili del fuoco e presso altri corpi dei vigili del fuoco professionisti in Germania.

Il corso B III e tutti gli altri corsi di formazione tecnica antincendio si svolgono presso la Scuola regionale dei vigili del fuoco e di protezione civile della Turingia a Bad Köstritz (TLFKS). Il corso B IV viene svolto presso un corpo dei vigili del fuoco professionisti in Germania, a seconda della disponibilità di posti.

In linea di principio, le candidature possono essere prese in considerazione solo a seguito della pubblicazione di un bando pubblico. I bandi per la selezione di “aspiranti capi dei vigili del fuoco” vengono pubblicati da agosto a metà settembre. Il bando attuale è disponibile in questo periodo nellanostra bacheca delle offerte di lavoro.

Documenti di candidatura

La tua documentazione di candidatura deve comprendere:

  • lettera di candidatura,
  • curriculum vitae in formato tabellare,
  • copia del diploma di scuola superiore,
  • eventualmente copia del certificato di qualifica professionale (attestato di qualifica professionale o di apprendistato),
  • copia del titolo di studio universitario
  • copia della patente di guida,
  • eventualmente copie del riconoscimento professionale come soccorritore/soccorritrice o attestato di formazione come paramedico/paramedica
  • eventualmente copie dei certificati di frequenza dei corsi dei vigili del fuoco volontari (non sono necessari i certificati di promozione).

Puoi caricarli comodamente tramite il nostro portale di candidatura online.

È possibile ancheinviare la candidatura via e-mail all'indirizzo ausbildung-feuerwehr@jena.de.

Al termine del termine di presentazione delle candidature, il Servizio del personale invierà un invito a partecipare alla procedura di selezione di idoneità. In tale occasione, è necessario superare con esito positivo i seguenti moduli:

  • Test teorico
  • Prova atletica
  • Prova pratica
  • Prova di nuoto
  • Test di personalità
  • Colloqui di selezione

Ulteriori informazioni sulla procedura di selezione sono disponibilisul sito web dei Vigili del Fuoco di Jena. Lì potrai scaricare il manuale di preparazione al test atletico . Ti consigliamo di prepararti in modo mirato prima del test.

Brandoberinspektor-Anwärter bei der Stadt Jena