Processo di applicazione

• Osservate sempre il profilo dei requisiti dell'annuncio.
• Rispettare la scadenza della domanda.
• Le domande senza un annuncio non saranno salvate per procedure successive e porteranno a un rifiuto.
• Riceverete informazioni sul trattamento dei vostri dati da parte dell'amministrazione comunale di Jena nell'ambito della procedura di selezione con ilr conferma della ricezione della sua domanda.
• I candidati che sono ammessi alla procedura di selezione strutturata sono quelli che sembrano essere i più adatti, tenendo conto dei voti di relazione da confrontare secondo il campo di formazione, cioè sulla base del certificato di maturità richiesto per la rispettiva formazione.
• We vorremmo sostenere i giovani nel loro percorso dalla scuola alla formazione professionale e quindi offrire la Formazione e studiareI posti sono offerti principalmente a chi lascia la scuola.
• Le persone gravemente disabili avranno una considerazione preferenziale se sono ugualmente qualificate. Abbiamo bisogno di essere informati del fatto che lei è gravemente disabile o che ha uno status paritario per poter prendere in considerazione i suoi diritti secondo il nono codice sociale (SGB IX). Pertanto, vi preghiamo di informarci di questo nella vostra domanda.
• Crediamo nelle pari opportunità e nella diversità. Ecco perché non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura indipendentemente dalla tua etnia, colore della pelle, estrazione sociale, religione e ideologia, orientamento sessuale, abilità fisiche e mentali, sesso ed età.
• Se sei interessato a più di uno dei tirocini pubblicizzati, ti preghiamo di presentare una domanda separata per ciascuno.

Un buon o ottimo diploma di scuola secondaria è richiesto per gli apprendistati e un buon A-levels per i corsi di laurea.

Stiamo cercando candidati che:

• sono impegnati e in grado di lavorare in modo indipendente,
• godere del contatto con le persone,
• avere buone capacità di comunicazione e
• sono in grado di lavorare in gruppo.

1. Esame delle domande ricevute e preselezione.
2. Test attitudinale online.
3. Invito all'intervista.
4. Accettazione/rifiuto della posizione di formazione.
5. Firma del contratto / certificato di nomina.

Il contatto diretto con i nostri candidati è importante per noi e avviene principalmente via e-mail. Pertanto, ti chiediamo di includere nella tua domanda un indirizzo e-mail e un numero di telefono dove puoi essere raggiunto. La conferma di ricezione sarà inviata solo per e-mail.

Nel nostro processo di selezione dovrai fare un test teorico online. Riceverai anche i dati di accesso via e-mail quando sarai ammesso alla procedura di selezione.

Al fine di garantire una procedura rapida, semplice ed economica, vi chiediamo di candidarvi preferibilmente via e-mail a bewerbungen-ausbildung@jena.de. Gli allegati alle candidature via e-mail possono essere accettati solo in formato PDF (max. 5 MB). Altri formati non saranno processati a causa del potenziale rischio di virus. Di conseguenza, la domanda sarà respinta.

Tuttavia, accetteremo naturalmente anche la vostra candidatura per posta:

Comune di Jena

Dipartimento del personale

Team di sviluppo del personaleAm Rabbia 15

07743 Jena

In caso di candidature postali, vi chiediamo gentilmente di non presentare alcun documento originale. Se i documenti della domanda devono essere restituiti, si prega di allegare una busta sufficientemente affrancata. Si prega di utilizzare una busta trasparente invece di una cartella di candidatura.

• Lettera di presentazione
  • proprio indirizzo
  • Indirizzo completo della società di formazione (persona di contatto corretta) Indicazione del campo di formazione
  • Motivo della candidatura (fonte dell'annuncio di lavoro)
  • Breve descrizione della propria situazione attuale (scuola, laurea prevista)
  • Motivi di interesse per la posizione di apprendista desiderata (Quali capacità e motivazioni hai per questa occupazione?)
  • Richiesta di invito a un colloquio personale
  • Firma
  • Riferimento agli allegati
• Curriculum vitae in forma tabellare
  • Dati personali (nome, data e luogo di nascita, indirizzo completo, indirizzo e-mail, numero di telefono, stato civile, nome e professione dei genitori)
  • Informazioni sulla formazione scolastica (con date e gradi)
  • Stage completati
  • Qualifiche, esperienza e competenze (ad esempio, conoscenze linguistiche o informatiche)
  • Interessi e hobby
• copie attuali dei rapporti scolastici
• Prova di stage

Si prega di notare che le spese di candidatura sostenute (ad esempio per la partecipazione a test attitudinali o interviste) non saranno rimborsate.

Nel test attitudinale online, ci si può aspettare compiti dalle aree di: Conoscenze generali (ad esempio storia, geografia, politica ed economia), tedesco, matematica e logica, nonché domande specifiche per il lavoro. Una volta che hai completato con successo la preselezione, ti invieremo i dati di accesso per il test online. Non è necessario fare il test in una volta sola. Sei libero di dedicare tutto il tempo che vuoi a lavorare sui blocchi di compiti, ma ti chiediamo di completare l'intero test entro 14 giorni dalla ricezione del tuo login.

Nell'intervista, ora puoi convincerci delle tue qualità personali. La prima impressione di solito è quella che conta. Dovresti quindi essere puntuale, indossare un abbigliamento adeguato e affrontare la questione con un carisma positivo e un atteggiamento aperto. Inoltre, è molto importante in un colloquio personale parlare chiaramente, mantenere il contatto visivo e lasciare che l'intervistatore finisca. Puoi sottolineare il tuo interesse per le occupazioni di formazione facendo domande.

Nel colloquio, ti verrà dato prima un compito con domande specifiche per il lavoro che dovrai completare in circa 30 minuti. Questo compito sarà poi valutato in un'intervista personale. Ti faremo anche domande su di te, sulla tua motivazione, sulla tua educazione e sulla tua città. L'intervista dura di solito tra i 30 e i 45 minuti.