Aanvraagprocedure

Om een snel, eenvoudig en efficiënt proces te garanderen, vragen we je bij voorkeur te solliciteren via ons online portaal van de stad Jena. Als dit niet mogelijk is, kunt u ook per e-mail solliciterenvia bewerbungen@jena.de. Houd er rekening mee dat bijlagen bij sollicitaties per e-mail alleen kunnen worden geaccepteerd in PDF-formaat (max. 5 MB). Andere formaten worden niet in behandeling genomen vanwege het mogelijke risico op virussen.

U kunt ook per post solliciteren op het volgende adres:

Gemeenteraad van Jena
Afdeling Personeelszaken
Am Anger 15
07743 Jena

Stuur bij sollicitaties per post geen originele documenten mee en gebruik geen mappen of ordners. Als u een voldoende gefrankeerde en geadresseerde DIN A4-enveloppe meestuurt, sturen we uw sollicitatiedocumenten graag aan u terug. Anders worden de documenten na afloop van de selectieprocedure vernietigd in overeenstemming met de regelgeving inzake gegevensbescherming. Sollicitaties moeten echter in de eerste plaats via het onlineportaal worden ingediend.

Sollicitanten met een ernstige handicap krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.

Persoonlijk en snel contact met onze sollicitanten is belangrijk voor ons. Daarom vragen we je om naast je sollicitatiebrief en CV ook een e-mailadres en telefoonnummer te vermelden bij je sollicitatie. Als u ons deze gegevens verstrekt, gaan wij ervan uit dat u ermee instemt dat wij op deze manier contact met u opnemen.

Voeg bij uw sollicitatie kopieën van werkgeversverklaringen of referenties, beoordelingsgesprekken en, indien van toepassing, referenties die niet ouder mogen zijn dan drie jaar. Als de relevante bewijzen van geschiktheid, bekwaamheid en professionele prestaties ontbreken, kunnen wij u helaas niet in aanmerking nemen voor de selectieprocedure.

Als een functie is vervuld, worden werknemers betaald volgens de collectieve arbeidsovereenkomst voor de publieke sector (TVöD). Ambtenaren worden betaald volgens de Thüringer Salariswet (ThürBesG). De actuele loon- en salaristabellen zijn te vinden op internet.

We willen u erop wijzen dat gemaakte sollicitatiekosten (bijvoorbeeld voor deelname aan een proeve van bekwaamheid of een sollicitatiegesprek) niet worden vergoed.

1. Je ontvangt eerst een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.
2. Na de uiterste datum voor indiening van sollicitaties worden alle sollicitaties beoordeeld en wordt besloten welke sollicitanten aan het profiel voldoen en op de shortlist worden geplaatst.
3. De sollicitanten op de shortlist krijgen de gelegenheid om zich in een persoonlijk gesprek te presenteren.
4. Aan het eind van de procedure worden alle sollicitanten op de hoogte gesteld van de beslissing.

De duur van het proces hangt af van verschillende factoren, dus het is helaas niet mogelijk om een algemene uitspraak te doen over het tijdsbestek. Efficiënte procedures zijn ook in ons belang.