Sie möchten aktiv an der Umsetzung des Klima-Aktionsplans der Stadt Jena mitarbeiten und konkrete Klimaschutzmaßnahmen voranbringen? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise ab dem 01.07.2026 in der Stabsstelle Klima des Dezernats für Soziales, Gesundheit, Zuwanderung und Klima der Stadtverwaltung Jena, befristet als Elternzeitvertretung bis zunächst 31.03.2027.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Themenfeldes "Klimafreundliche Lebensweisen" des Jenaer Klima-Aktionsplans
- Projektsteuerung interdisziplinärer Klimaschutzmaßnahmen im Bereich "Klimafreundliche Lebensweisen"
- Akquise und Management von Fördermitteln für Klimaschutzprojekte
- Vernetzung, Koordinierung und Zusammenführung der Aktivitäten sowie Berichterstattung gegenüber der Öffentlichkeit/Zivilgesellschaft und den politischen Gremien
- Vorbereitung und Umsetzung von Bildungsangeboten
Ihr Profil
- (Fach-)Hochschulabschluss in der Fachrichtung Nachhaltigkeitsmanagement, Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation
- nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen klimafreundliche Ernährung und nachhaltiges Konsumverhalten
- Berufserfahrung in der Betreuung von Klimaschutzprojekten über alle Projektphasen ist ein Plus
- zertifizierte Weiterbildung im Projektmanagement (vorzugsweise IPMA) ist von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und treiben Projekte zuverlässig voran. Komplexe Themen im Klimaschutz können Sie schnell analysieren und verständlich für unterschiedliche Zielgruppen – etwa Verwaltung, Politik oder Öffentlichkeit – aufbereiten. In Gesprächen und Abstimmungsprozessen treten Sie offen und lösungsorientiert auf und bringen unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Ergebnissen zusammen.
Ihre Vorteile - darum lohnt sich ein Wechsel zu uns
Unser Angebot an Sie
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung, in Teilzeit mit 75%
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 54.865 € und 81.299 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen, Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsgeld und Leistungsprämie) und betrieblicher Altersvorsorge
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich stärken
- Extras wie ein vergünstigtes VMT-Jobticket oder CityCard oder teilweise Übernahme der Kindergartengebühren sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Gestalten Sie mit uns eine klimafreundliche Zukunft für Jena!
Wir freuen uns bis zum 23.04.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür den Button "Online-Bewerbung".
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.