Sie möchten ehrenamtliches Engagement fördern, Menschen vernetzen und die Zukunft des Ehrenamts in unserer Stadt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Stabsstelle Querschnittsaufgaben und unterstützen Sie uns schnellstmöglich, befristet bis 31.12.2026. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Strukturen, die freiwilliges Engagement stärken und das Miteinander in unserer Stadt fördern.
Die Stabsstelle Querschnittsaufgaben unterstützt im Dezernat 4 bei strategischen, sozialpolitischen und beteiligungsorientierten Themenfeldern. Dazu gehören insbesondere Sozialplanung, Altenhilfeplanung, die Arbeit für Menschen mit Behinderung sowie für Menschen mit Migrationserfahrung und die Entwicklung kommunaler Strategien in den Bereichen gesellschaftlicher Zusammenhalt, Engagementförderung und Prävention. Die o. g. Stelle verantwortet die Weiterentwicklung der kommunalen Ehrenamtsförderung.
Ihre Aufgaben
- Konzeptionelle Entwicklung einer kommunalen Ehrenamtsstrategie einschließlich Analyse bestehender Engagementstrukturen und Bedarfen sowie Vorbereitung weiterer Prozesse zur Fortschreibung und Evaluation
- Planung, Organisation und Moderation von Beteiligungsformaten sowie Netzwerkkoordination zwischen Verwaltung, Vereinen, Initiativen, Verbänden und ehrenamtlich Engagierten
- Koordination der städtischen Ehrenamtsförderung einschließlich Antragsberatung, Antragsprüfung, Gremienabstimmungen und Abrechnungsprüfung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anerkennungskultur sowie Konzeption und Begleitung von Öffentlichkeits- und Informationskampagnen
- Fachliche und organisatorische Betreuung des Ehrenamtsbeirates einschließlich Vorlagen-, Gremien- und Satzungsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung im Bereich kommunaler Verwaltung sowie Ehrenamtskoordination ist wünschenswert
- Kompetenzen in der Beteiligungs- und Engagementförderung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement sind von Vorteil
- idealerweise Kenntnisse im Thüringer Ehrenamtsgesetz
Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationskompetenz, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen den professionellen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. Konflikte erkennen Sie frühzeitig und bearbeiten diese lösungsorientiert sowie mit dem erforderlichen diplomatischen Geschick.
Unser Angebot an Sie
Unser Angebot an Sie
- ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2026, ggf. mit der Option auf Verlängerung, in Teilzeit mit 50%
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 51.537 € und 71.031 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
- eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung
Sind Sie bereit, die Rahmenbedingungen für ehrenamtliches Engagement in unserer Stadt nachhaltig zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Kommunale Ehrenamtsstrategie aktiv mit!
Wir freuen uns bis zum 28.06.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Nutzen Sie dafür den Button "Online-Bewerbung".
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.