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Resumen de la formación y los estudios

"¿Qué hace realmente un gobierno municipal?" Probablemente muchos se han hecho esta pregunta.

El conocimiento general de sus tareas y actividades a menudo se reduce a "distribuir multas de aparcamiento" o "expedir pasaportes".

Sin embargo, hay mucho más que los aproximadamente 1.250 empleados de la administración central de Jena y sus más de 750 colegas de las empresas municipales tienen que realizar a diario.

Desde hace muchos años, la ciudad de Jena vigila la evolución de la estructura de edad de sus empleados e intenta influir en una estructura de edad equilibrada con medidas adecuadas.

Una contribución esencial para contrarrestar el envejecimiento causado por la demografía es la contratación continua de personal joven.

La formación profesional de su propio personal administrativo subalterno es una de las tareas más importantes de la planificación y el desarrollo del personal con visión de futuro.

La administración municipal de Jena ha llevado a cabo continuamente su propia formación desde 1990. La oferta de formación, que inicialmente comenzó en el ámbito administrativo, se ha ido ampliando progresivamente.

En la actualidad, la ciudad de Jena, con sus propias empresas, realiza un aprendizaje en unos 20 campos profesionales. Las posibilidades de ser contratado son muy buenas. La administración de la ciudad, incluidas sus propias empresas, ofrece los siguientes campos de formación:

Ciudad de Jena (administración central)

Empresas propias de la ciudad de Jena

Inmobiliaria municipal Jena

JenaKultur

Servicio municipal Jena

jenarbeit

Ausbilderin zeigt etwas am Computer
Ausbildung in der Stadtverwaltung Jena